كود قانون العمل الجديد طبقًا لأحدث التعديلات التشريعية، مشفوعًا بالتعليق وأحكام محكمة النقض، مرجع قانوني شامل للمحامين وطلبة الحقوق
نقدم لكم المرجع القانوني الأحدث لـ قانون العمل الموحد، والذي يغطي كافة جوانب العلاقة التعاقدية في القطاع الخاص، مشفوعاً بأحدث أحكام الدوائر العمالية بمحكمة النقض، مع تسليط الضوء على حقوق المرأة العاملة، ضوابط الاستقالة، وإجراءات دعوى التعويض عن الفصل التعسفي. أبرز محاور الموسوعة 1. عقد العمل الفردي والجماعي أنواع العقود: الفرق بين العقد محدد المدة وغير محدد المدة وأثر كل منهما عند الإنهاء. فترة الاختبار: ضوابطها القانونية ومدتها القصوى التي لا تجوز مخالفتها. 2. الأجور والإجازات (تحديثات 2026) الحد الأدنى للأجور: كيفية تطبيق العلاوات الدورية والقرارات الوزارية الملزمة. رصيد الإجازات: ضوابط ترحيل الإجازات السنوية وكيفية حساب المقابل النقدي لها عند ترك الخدمة. 3. انقضاء علاقة العمل والفصل التعسفي المادة 69: الحالات الحصرية التي يجوز فيها فصل العامل دون إخطار (الخطأ الجسيم). لجنة فض المنازعات: إجراءات التظلم أمام مكتب العمل قبل اللجوء للمحكمة العمالية. التعويض: معايير محكمة النقض في تقدير التعويض عن الفصل التعسفي (شهرين عن كل سنة خدمة)..